সংবিধানের ১২শ অংশের (অর্থ, সম্পত্তি, চুক্তি ও মামলা) অনুচ্ছেদ 296 'উত্তরাধিকারহীন বা দাবিদারহীন হিসেবে প্রাপ্ত সম্পত্তি' পরিচালনা করে। এটি আইন ছাড়া কর আরোপ নিষিদ্ধকরণ (২৬৫), সঞ্চিত তহবিল ও আকস্মিক তহবিল (২৬৬-২৬৭), কেন্দ্র-রাজ্য কর বণ্টন, অর্থ কমিশন (২৮০), সরকারের বিরুদ্ধে নাগরিকের মামলা করার অধিকার (৩০০) এবং সম্পত্তির সাংবিধানিক অধিকার (৩০০এ) নির্ধারণ করে।
সংবিধানের ১২শ অংশের (অর্থ, সম্পত্তি, চুক্তি ও মামলা) অনুচ্ছেদ 297 'আঞ্চলিক জলসীমা বা মহীসোপান এবং একচেটিয়া অর্থনৈতিক অঞ্চলের মূল্যবান সম্পদ ইউনিয়নের অধীনে ন্যস্ত হওয়া' পরিচালনা করে। এটি আইন ছাড়া কর আরোপ নিষিদ্ধকরণ (২৬৫), সঞ্চিত তহবিল ও আকস্মিক তহবিল (২৬৬-২৬৭), কেন্দ্র-রাজ্য কর বণ্টন, অর্থ কমিশন (২৮০), সরকারের বিরুদ্ধে নাগরিকের মামলা করার অধিকার (৩০০) এবং সম্পত্তির সাংবিধানিক অধিকার (৩০০এ) নির্ধারণ করে।
সংবিধানের ১২শ অংশের (অর্থ, সম্পত্তি, চুক্তি ও মামলা) অনুচ্ছেদ 298 'ব্যবসা-বাণিজ্য পরিচালনা ও সম্পত্তি অর্জনের সরকারি ক্ষমতা' পরিচালনা করে। এটি আইন ছাড়া কর আরোপ নিষিদ্ধকরণ (২৬৫), সঞ্চিত তহবিল ও আকস্মিক তহবিল (২৬৬-২৬৭), কেন্দ্র-রাজ্য কর বণ্টন, অর্থ কমিশন (২৮০), সরকারের বিরুদ্ধে নাগরিকের মামলা করার অধিকার (৩০০) এবং সম্পত্তির সাংবিধানিক অধিকার (৩০০এ) নির্ধারণ করে।
সংবিধানের ১২শ অংশের (অর্থ, সম্পত্তি, চুক্তি ও মামলা) অনুচ্ছেদ 299 'সরকারি চুক্তি (Contracts)' পরিচালনা করে। এটি আইন ছাড়া কর আরোপ নিষিদ্ধকরণ (২৬৫), সঞ্চিত তহবিল ও আকস্মিক তহবিল (২৬৬-২৬৭), কেন্দ্র-রাজ্য কর বণ্টন, অর্থ কমিশন (২৮০), সরকারের বিরুদ্ধে নাগরিকের মামলা করার অধিকার (৩০০) এবং সম্পত্তির সাংবিধানিক অধিকার (৩০০এ) নির্ধারণ করে।
সংবিধানের ১২শ অংশের (অর্থ, সম্পত্তি, চুক্তি ও মামলা) অনুচ্ছেদ 300 'মামলা ও আইনি কার্যধারা (Suits and Proceedings)' পরিচালনা করে। এটি আইন ছাড়া কর আরোপ নিষিদ্ধকরণ (২৬৫), সঞ্চিত তহবিল ও আকস্মিক তহবিল (২৬৬-২৬৭), কেন্দ্র-রাজ্য কর বণ্টন, অর্থ কমিশন (২৮০), সরকারের বিরুদ্ধে নাগরিকের মামলা করার অধিকার (৩০০) এবং সম্পত্তির সাংবিধানিক অধিকার (৩০০এ) নির্ধারণ করে।
৪৪তম সংবিধান সংশোধনী আইন (১৯৭৮)-এর মাধ্যমে সম্পত্তির অধিকারকে মৌলিক অধিকারের (ধারা ১৯(১)(চ) ও ৩১) তালিকা থেকে সরিয়ে ধারা ৩০০A-এর অধীনে একটি শক্তিশালী 'সাংবিধানিক অধিকার' হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করা হয়েছে। সুপ্রিম কোর্ট 'বিদ্যা দেবী (২০২০)' এবং 'কলকাতা পুরসভা বনাম বিমল কুমার শাহ (২০২৪)' রায়ে স্পষ্ট করেছে যে সম্পত্তির অধিকার একটি অবিচ্ছেদ্য মানবাধিকার (Human Right)।
ধারা ৩০০A-তে 'সম্পত্তি' বলতে কেবল জমি, বাড়ি বা দোকানই বোঝায় না, বরং আপনার গাড়ি/বাইক, ব্যাংক ব্যালেন্স এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পেনশন ও গ্র্যাচুইটিও এর অন্তর্ভুক্ত (জিতেন্দ্র কুমার শ্রীবাস্তব রায়, ২০১৩)। ২০২৪ সালের নভেম্বরের ঐতিহাসিক রায়ে সুপ্রিম কোর্ট 'বুলডোজার জাস্টিস' সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ করে জানায় যে পরিবারের কেউ অভিযুক্ত হওয়ার অজুহাতে বিনা বিচারে ও বিনা নোটিশে কারোর বাড়ি ভেঙে দেওয়া ধারা ২১ ও ধারা ৩০০A-এর চরম লঙ্ঘন।
সংবিধানের ১৩শ অংশের (অনুচ্ছেদ ৩০১-৩০৭) অনুচ্ছেদ 301 'ব্যবসা, বাণিজ্য ও অবাধ আদান-প্রদানের স্বাধীনতা' নির্ধারণ করে। এটি সমগ্র ভারতকে একটি ঐক্যবদ্ধ অর্থনৈতিক বাজার হিসেবে রক্ষা করে, যাতে এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে ব্যবসা-বাণিজ্য ও পণ্য পরিবহনে কোনো বৈষম্যমূলক বাধা সৃষ্টি না হয়।
সংবিধানের ১৩শ অংশের (অনুচ্ছেদ ৩০১-৩০৭) অনুচ্ছেদ 302 'ব্যবসা, বাণিজ্য ও আদান-প্রদানের ওপর বিধিনিষেধ আরোপের সংসদের ক্ষমতা' নির্ধারণ করে। এটি সমগ্র ভারতকে একটি ঐক্যবদ্ধ অর্থনৈতিক বাজার হিসেবে রক্ষা করে, যাতে এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে ব্যবসা-বাণিজ্য ও পণ্য পরিবহনে কোনো বৈষম্যমূলক বাধা সৃষ্টি না হয়।
সংবিধানের ১৩শ অংশের (অনুচ্ছেদ ৩০১-৩০৭) অনুচ্ছেদ 303 'ব্যবসা ও বাণিজ্যের ক্ষেত্রে ইউনিয়ন ও রাজ্যের আইন প্রণয়ন ক্ষমতার ওপর বিধিনিষেধ' নির্ধারণ করে। এটি সমগ্র ভারতকে একটি ঐক্যবদ্ধ অর্থনৈতিক বাজার হিসেবে রক্ষা করে, যাতে এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে ব্যবসা-বাণিজ্য ও পণ্য পরিবহনে কোনো বৈষম্যমূলক বাধা সৃষ্টি না হয়।
সংবিধানের ১৩শ অংশের (অনুচ্ছেদ ৩০১-৩০৭) অনুচ্ছেদ 304 'রাজ্যসমূহের মধ্যে ব্যবসা, বাণিজ্য ও আদান-প্রদানের ওপর বিধিনিষেধ' নির্ধারণ করে। এটি সমগ্র ভারতকে একটি ঐক্যবদ্ধ অর্থনৈতিক বাজার হিসেবে রক্ষা করে, যাতে এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে ব্যবসা-বাণিজ্য ও পণ্য পরিবহনে কোনো বৈষম্যমূলক বাধা সৃষ্টি না হয়।
সংবিধানের ১৩শ অংশের (অনুচ্ছেদ ৩০১-৩০৭) অনুচ্ছেদ 305 'বিদ্যমান আইন এবং রাষ্ট্রীয় একচেটিয়া কারবার সংক্রান্ত আইনের সুরক্ষা' নির্ধারণ করে। এটি সমগ্র ভারতকে একটি ঐক্যবদ্ধ অর্থনৈতিক বাজার হিসেবে রক্ষা করে, যাতে এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে ব্যবসা-বাণিজ্য ও পণ্য পরিবহনে কোনো বৈষম্যমূলক বাধা সৃষ্টি না হয়।
সংবিধানের ১৩শ অংশের (অনুচ্ছেদ ৩০১-৩০৭) অনুচ্ছেদ 307 'অনুচ্ছেদ ৩০১ থেকে ৩০৪-এর উদ্দেশ্য বাস্তবায়নের জন্য কর্তৃপক্ষ নিয়োগ' নির্ধারণ করে। এটি সমগ্র ভারতকে একটি ঐক্যবদ্ধ অর্থনৈতিক বাজার হিসেবে রক্ষা করে, যাতে এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে ব্যবসা-বাণিজ্য ও পণ্য পরিবহনে কোনো বৈষম্যমূলক বাধা সৃষ্টি না হয়।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 308 'ব্যাখ্যা (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীন চাকরিসমূহ)' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 309 'কেন্দ্র বা রাজ্যের অধীনে কর্মরত ব্যক্তিদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 310 'কেন্দ্র বা রাজ্যের অধীনে কর্মরত ব্যক্তিদের পদের মেয়াদ' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
ধারা ৩১১ সৎ সরকারি কর্মচারী, শিক্ষক, কেরানি, রেলকর্মী ও পুলিশ কর্মীদের রাজনৈতিক প্রতিহিংসা থেকে রক্ষা করে যাতে তাঁরা নির্ভয়ে আইন মেনে কাজ করতে পারেন। এটি দুটি প্রধান সুরক্ষা দেয়:
১. ধারা ৩১১(১): কোনো সরকারি কর্মচারীকে তাঁর নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের চেয়ে নিম্নপদস্থ কোনো আধিকারিক বরখাস্ত বা অপসারণ করতে পারবেন না।
২. ধারা ৩১১(২): কোনো সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে সুনির্দিষ্ট অভিযোগ জানিয়ে এবং আত্মপক্ষ সমর্থনের যুক্তিসঙ্গত সুযোগ দিয়ে বিধিবদ্ধ বিভাগীয় তদন্ত (Departmental Inquiry) ছাড়া তাঁকে বরখাস্ত (Dismiss), অপসারণ (Remove) বা পদাবনতি (Demote) করা যাবে না।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 312 'সর্বভারতীয় কৃত্যক (All-India Services — IAS, IPS, IFS)' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 312A 'নির্দিষ্ট কিছু পরিষেবার আধিকারিকদের চাকরির শর্তাবলী পরিবর্তনের সংসদের ক্ষমতা' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 313 'অন্তর্বর্তীকালীন বিধানসমূহ' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 315 'ইউনিয়ন এবং রাজ্যসমূহের জন্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন (UPSC এবং State PSC)' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 316 'পাবলিক সার্ভিস কমিশনের সদস্যদের নিয়োগ ও পদের মেয়াদ' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 317 'পাবলিক সার্ভিস কমিশনের কোনো সদস্যের অপসারণ ও সাময়িক বরখাস্তকরণ' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 318 'কমিশনের সদস্য ও কর্মীদের চাকরির শর্তাবলী সংক্রান্ত প্রবিধান প্রণয়নের ক্ষমতা' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 319 'কমিশনের সদস্যপদ সমাপ্তির পর পদ গ্রহণের ওপর নিষেধাজ্ঞা' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 321 'পাবলিক সার্ভিস কমিশনের কার্যাবলী সম্প্রসারণের ক্ষমতা' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 322 'পাবলিক সার্ভিস কমিশনের ব্যয়' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
সংবিধানের ১৪শ অংশের (কেন্দ্র ও রাজ্যের অধীনস্থ সেবা) অনুচ্ছেদ 323 'পাবলিক সার্ভিস কমিশনের প্রতিবেদন' পরিচালনা করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলী (৩০৯), যথাযথ তদন্ত ছাড়া বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা (৩১১), সর্বভারতীয় সেবা (৩১২) এবং ইউনিয়ন ও রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (UPSC/PSC, অনুচ্ছেদ ৩১৫-৩২৩) স্বাধীনতা ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করে।
৪২তম সংবিধান সংশোধনী (১৯৭৬) দ্বারা সংযোজিত অংশ XIV-A (ট্রাইব্যুনাল)-এর অনুচ্ছেদ 323A 'প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল (Administrative Tribunals)' নির্ধারণ করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের চাকরি সংক্রান্ত বিরোধের দ্রুত নিষ্পত্তির জন্য অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ ট্রাইব্যুনাল (CAT - ৩২৩এ) এবং কর, শ্রম ও ভূমি সংস্কার সংক্রান্ত বিষয়ের জন্য বিশেষ ট্রাইব্যুনাল (৩২৩বি) গঠনের ক্ষমতা দেয়।
৪২তম সংবিধান সংশোধনী (১৯৭৬) দ্বারা সংযোজিত অংশ XIV-A (ট্রাইব্যুনাল)-এর অনুচ্ছেদ 323B 'অন্যান্য বিষয়ের জন্য ট্রাইব্যুনাল (Tribunals for other matters)' নির্ধারণ করে। এটি সরকারি কর্মচারীদের চাকরি সংক্রান্ত বিরোধের দ্রুত নিষ্পত্তির জন্য অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ ট্রাইব্যুনাল (CAT - ৩২৩এ) এবং কর, শ্রম ও ভূমি সংস্কার সংক্রান্ত বিষয়ের জন্য বিশেষ ট্রাইব্যুনাল (৩২৩বি) গঠনের ক্ষমতা দেয়।
অনুচ্ছেদ ৩২৪ দেশের গণতান্ত্রিক নির্বাচনব্যবস্থার মূল ভিত্তি। এটি নির্বাচন কমিশনকে সম্পূর্ণ স্বাধীন ক্ষমতা দেয় যাতে ক্ষমতাসীন সরকার নির্বাচনে কোনো হস্তক্ষেপ করতে না পারে। প্রধান নির্বাচন কমিশনারকে সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতির মতো অপসারণ সুরক্ষাকবচ দেওয়া হয়েছে।
